Et tema havde fire medlemmer ved navn Alle, Nogen, Enhver og Ingen.
Der var et vigtigt job, der skulle gøres.
Alle var sikre på, at Nogen ville gøre det.
Enhver kunne have gjort det, men Ingen gjorde det.
Nogen blev vred over det, fordi det var Alles job.
Alle troede, at Enhver kunne tage sig af det, men Ingen indså, at Alle
nægtede at gøre det.
Det endte med, at Alle bebrejdede Nogen, da Ingen gjorde, hvad Enhver
kunne have gjort.
Fra bogen "Tværfagligt samarbejde." s 215
Man kan i denne sammenhæng, se vigtigheden af at der er en fast samarbejdsstruktur. At der er en medarbejder - en stafetholder - en ansvarlig, der koordinerer det tværgående og tværfaglige samarbejde.
Stafetholderen er den brik, der holder sammen på det hele. Så ved alle, hvem der gør hvad, hvor og hvornår. Og at det bliver gjort.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar